A Secretaria do Trabalho divulgou na última sexta-feira (24) os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) 2019 com os números de dezembro e o consolidado do ano inteiro. Rio Negro fechou 2019 com uma variação positiva de 1,34% e Mafra com um saldo negativo de -3,22%.
No mês de dezembro Rio Negro teve o registro de 149 admissões e teve 265 desligamentos, um déficit de 116 empregos, com uma variação de -1,67% comparado com novembro. Mafra com 250 admissões e 780 desligamentos, fechou o mês com saldo negativo de 530 vagas, uma variação de -4,49% referente ao mês anterior.
Mafra que em 2017 atingiu o ápice na geração de emprego com o início das atividades da empresa alemã Kromberg & Schubert com o saldo positivo de 11,92% na geração de empregos viu o índice cair em 2018 para o negativo, -1,25%, e -3,22% agora em 2019, o pior desempenho nos últimos 4 anos.
Evolução de Empregos Formais em Mafra desde 2016:
O índice de admissões tende a voltar a subir em Mafra com a inauguração nos próximos dias do Planaltão Atacadista, empreendimento que deve gerar 200 empregos diretos. A chegada de novas empresas no município também ajudará os números de empregos subir. Ainda em 2019 o município divulgou a chegada de uma usina de biodiesel da Seara Alimentos – subsidiária do Grupo JBS – com perspectiva de geração de 100 empregos diretos, 294 indiretos e 306 integrados da agricultura familiar. E neste fim de semana também foi anunciada a construção de uma unidade da Cooperativa Agroindustrial Bom Jesus, um investimento de R$ 15 milhões com previsão de gerar cerca de 100 empregos diretos e 200 indiretos.
Rio Negro que teve uma variação admissão/demissão negativa em 2016 com -6,67% viu o índice estabilizar nos últimos dois anos, fechou 2018 com 1,65% e 2019 com 1,34%. Uma pequena alta comparada a 2017 quando registrou uma variação negativa de -1,44%.
Evolução de Empregos Formais em Rio Negro desde 2016:
Entre os municípios do planalto norte com mais de 30 mil habitantes – São Bento do Sul, Rio Negrinho, Mafra, Canoinhas e Porto União – Mafra registrou o pior desempenho na relação admissão/demissão e também foi o único município que fechou o ano no negativo:
No estado entre os municípios com mais de 30 mil habitantes Mafra também aparece com o pior desempenho. A cidade que registrou o melhor desempenho foi Itapema com variação de 10,70% seguida de Campos Novos com 8,16%, Guaramirim com 8,12%, Navegantes com 8,07%, Chapecó com 7,10%, Camboriú com 6,32 e Porto União com 6,17%.
Já Rio Negro em comparação com outros municípios da Região Metropolitana de Curitiba (RMC) com mais de 30 mil habitantes até 50 mil habitantes, também teve o pior desempenho:
No estado entre os municípios com mais de 30 mil habitantes – 60 no total – Rio Negro aparece em 39º lugar. O cinco primeiros são Fazanda Rio Grande com uma variação de 10,09%, Paiçandu com 9,66%, Pato Brando com 8,35%, São Mateus do Sul com 8,32% e Cornélio Procópio com 8,10%.
CAGED
O Caged é um registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É utilizado pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais.
