Foi divulgada a lista de municípios com índice de crescimento e produtividade em 2015 através do governo do estado de Santa Catarina. Este Índice de Competitividade Regional (ICR) foi elaborado pela Secretaria da Fazenda de Santa Catarina, o qual elege o ranking das cidades que contemplam os 10 fatores de competitividade entre os municípios, sendo: educação básica, saúde, educação superior, mercado de trabalho, sustentabilidade social, sustentabilidade ambiental, infraestrutura, tamanho da economia, solidez fiscal e segurança pública. De alguma forma, Mafra ocupa a 12ª posição dos municípios de maior importância no estado, estando estranhamente na frente de Lages, Caçador e Joaçaba.
Porém, mesmo com este resultado, fica a dúvida se realmente este índice é verdadeiro, já que Lages, na Serra Catarinense, por questões econômicas e de infraestrutura, tem maior projeção que Mafra, mas não foi isso que os técnicos da Fazenda do governo do estado constataram, nem mesmo a cidade vizinha de Canoinhas, que também está a quatro posições na frente de Lages e cinco posições atrás de Mafra, porém, a renda per capita de Lages é de R$ 878, de Mafra é de R$ 778, já Canoinhas, R$ 692. Os dados são do Atlas Brasil, desenvolvido a partir de dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Entender como o ranking do governo é feito, de fato, é um mistério. Incógnita maior é saber que uso o governo fará dele.
Outro fator que deixa a desconfiança também, é que há duas semanas, Lages, ganhou um moderno centro de inovação tecnológica, um complexo de R$ 9 milhões que deve comportar empresas ligadas a inovação, da área de tecnologia a serviços, mostrando mais uma vez, o desenvolvimento do município.
Florianópolis lidera ranking, seguida das regiões de Blumenau, Jaraguá do Sul, Joinville, Concórdia, Itajaí e Criciúma, nesta ordem. No fim da lista, além de São Joaquim, aparecem São Lourenço do Oeste, Taió, Xanxerê, Dionísio Cerqueira, Laguna e Curitibanos.
Entenda a proposta
O que é competitividade – Capacidade de uma região ou de um município para atrair investimentos e reter talentos na própria região. Ou seja: trazer desenvolvimento, crescimento pessoal e oportunidades de emprego. Em essência, a competitividade de uma região estabelece o conjunto de oportunidades que são oferecidas ao desenvolvimento das pessoas.
Metodologia
A metodologia utilizada estabelece valores entre zero e dez, de acordo com o desempenho da região em cada indicador. Isto permite a combinação de diferentes indicadores, uma vez que todos são padronizados em uma escala comum. Assim, os valores para cada região são calculados para cada indicador, tendo o valor de dez para aquela região que apresenta o melhor desempenho; e de zero para a região com o pior desempenho. O valor das demais regiões é o resultado da interpolação entre zero e dez. Em seguida, calcula-se o valor de cada fator de competitividade para cada região, com a média simples dos valores de cada indicador. Finalmente, obtém-se o índice de competitividade para cada região, calculando a média simples do valor dos dez fatores anteriormente obtidos e ordenando esses valores para obter a posição de cada região.
