Quantos se perguntam, por que gastar dinheiro com funcionários, o quanto isso vai me custar, será?
Henry Ford supostamente disse uma vez: “A pior coisa do que treinar seus funcionários é deixá-los sair e não os treinar e mantê-los”.
Essa afirmação, independentemente de quem é o verdadeiro autor, nunca perderá sua relevância. Não há um gerente que não quer especialistas altamente qualificados em sua equipe.
Infelizmente, muitos desses gerentes consideram o desenvolvimento profissional como a preocupação do empregado, e não da empresa.
